Aunque, por supuesto, todas las empresas no son iguales, para acudir a una entrevista de trabajo existen unas normas básicas de vestuario que deben cumplirse para obtener el éxito. Hemos dicho muchas veces que “la primera impresión es la que cuenta”, y el entrevistador se formará una imagen del candidato sólo por el vestuario sin que éste tenga que pronunciar una palabra. ¿El secreto? Buen gusto, sencillez, naturalidad y combinar los colores con accesorios que no sean muy llamativos y que vayan de acuerdo a la ocasión. Siga las siguientes pautas y parte del éxito está garantizado.

• Vista discretamente, evitando prendas llamativas.

• Aféitese convenientemente, no lleve peinados extravagantes o el cabello desordenado.

• No use nada que pueda alterar la atención del entrevistador, como complementos excesivamente grandes o llamativos, colores muy estridentes…

• Vístase para el entrevistador y el cargo al que aspira, no trate de ir vestido a su manera.

• Sea cauto a la hora de utilizar una colonia o perfume. Lo mejor es utilizar lociones que no sean demasiado fuertes.

• Si viste una chaqueta o cualquier otra prenda inusual, es conveniente habituarse previamente a su uso. De no ser así, el aspirante quedaría inmediatamente desenmascarado por esos gestos traidores: aflojarse la corbata, estirarse las mangas de la chaqueta, etcétera.

• Evite la ropa muy ajustada al cuerpo, por mucho que se lleve.

• No lleve botas.

• No se recomienda ropa de piel, como el cuero, jeans, camisetas.

• Si la empresa es de corte moderno o es una pequeña empresa, podemos acudir vestidos de sport, con unos pantalones de pinzas o vaqueros (nuevos, no gastados), un polo o una camisa clásica, un zapato de corte mocasín o similar.

Lo ideal puede ser:

• Un traje de corte clásico y de color discreto (gris, azul oscuro o tierra).

• Una camisa de buena calidad en colores claros.

• La corbata, también lisa o con pequeños detalles o estampados.

• Los zapatos de corte clásico, y preferiblemente color oscuro, a juego con el traje y de cordones.

• Pocos complementos (evitar cadenas, anillos exagerados). Generalmente se luce una alianza o solitario y poco más.

• El pelo arreglado, la ropa bien planchada, y cuide su higiene personal (uñas y dientes limpios).

Todos estos elementos en combinación con una actitud positiva y segura ayudarán a que la decisión que toma la persona que lo entreviste le sea favorable. Si fue contratado, ya en su trabajo no descuide su apariencia, siempre bien presentado; irradie optimismo, energía y vitalidad.